哈發(fā)〔2023〕3號
各區、縣（市）黨委和人民政府，市委各部辦委，市直各黨組、黨委（工委）：
現將《人才新政30條》印發(fā)給你們，請結合實(shí)際認真貫徹落實(shí)。
中共哈爾濱市委
哈爾濱市人民政府
2023年2月20日
（此件公開(kāi)發(fā)布）
人才新政30條
為全面貫徹黨的二十大精神，落實(shí)“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng )新是第一動(dòng)力”要求，發(fā)揮人才對驅動(dòng)發(fā)展的核心作用，向選好用好各方面人才要發(fā)展，聚力打造吸引集聚人才平臺，為建設“六個(gè)龍江”、打造“七大都市”提供堅實(shí)人才支撐，結合我市實(shí)際，制定如下政策措施。
一、聚焦振興發(fā)展，大力引進(jìn)急需緊缺人才
（一）支持引進(jìn)高層次人才和團隊。錨定打造“七大都市”奮斗目標，不斷加大人才引進(jìn)力度，對引進(jìn)符合構建現代產(chǎn)業(yè)體系、補齊建強重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、具有核心競爭力的國內外高層次人才和團隊來(lái)哈創(chuàng )業(yè)的，優(yōu)先配置創(chuàng )業(yè)要素資源，根據績(jì)效評估情況，對創(chuàng )業(yè)企業(yè)給予最高1000萬(wàn)元獎勵。
［牽頭單位：市科技局；責任單位：市發(fā)改委、市工信局，各區、縣（市）黨委和政府］
（二）支持引進(jìn)海外高層次人才。持續擴大開(kāi)放合作，匯聚人才建設“向北開(kāi)放之都”，對在哈企事業(yè)單位等引進(jìn)的海外人才入選國家級人才項目的，配套給予最高100萬(wàn)元經(jīng)費支持。
對在哈企事業(yè)單位全職引進(jìn)世界前200名大學(xué)（學(xué)科）、國際知名科研機構副教授以上層次，以及在國際知名企業(yè)、金融機構擔任高級職務(wù)的海外人才，配套給予50萬(wàn)元經(jīng)費支持。
對引進(jìn)的“高精尖缺”國際領(lǐng)軍科技人才或團隊，可采取“一事一議”方式予以支持。
［牽頭單位：市科技局；責任單位：市委組織部、市委編辦、市人社局，各區、縣（市）黨委和政府］
（三）支持高成長(cháng)性企業(yè)引進(jìn)人才。圍繞建設“創(chuàng )新引領(lǐng)之都”集聚人才，對“獨角獸”、“瞪羚”、專(zhuān)精特新“小巨人”、高新技術(shù)企業(yè)、上市及上市后備企業(yè)全職引進(jìn)年薪超過(guò)50萬(wàn)元的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高級管理人才，連續3年按照用人單位實(shí)際給付個(gè)人年薪的30%予以補貼。
［牽頭單位：市科技局、市工信局、市金融局；責任單位：市發(fā)改委，各區、縣（市）黨委和政府］
（四）支持高層次人才以柔性方式來(lái)哈工作。堅持不求所有、但求所用，在哈企業(yè)及市縣鄉三級事業(yè)單位柔性引進(jìn)的E類(lèi)以上高層次人才，與用人單位簽訂5年以上工作合同且每年在哈工作半年以上的，分時(shí)分期享受我市全職引進(jìn)同類(lèi)人才政策待遇。
［牽頭單位：市委組織部、市人社局；責任單位：市科技局、市教育局、市住建局，各區、縣（市）黨委和政府］
（五）支持事業(yè)單位自主引才。進(jìn)一步完善事業(yè)單位人才引進(jìn)機制，分級建立“編制周轉池”，用于解決滿(mǎn)編事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才。建立引才“綠色通道”，對急需緊缺的關(guān)鍵性人才可安排專(zhuān)編接收，首個(gè)聘期內不受崗位結構比例限制直接聘用。
［責任單位：市委組織部、市委編辦、市人社局，各區、縣（市）黨委和政府］
（六）支持社會(huì )力量開(kāi)展精準引才服務(wù)。發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的重要作用，社會(huì )中介機構等為在哈企業(yè)全職引進(jìn)C、D類(lèi)高層次人才的，每引進(jìn)1人給予10萬(wàn)元獎勵；全職引進(jìn)A、B類(lèi)高層次人才或急需緊缺人才的，每引進(jìn)1人給予20萬(wàn)元獎勵。
加快發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)，對國家級、省級、市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，分別給予一次性300萬(wàn)元、200萬(wàn)元、100萬(wàn)元經(jīng)費支持，并每年給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元運營(yíng)補貼，連續支持5年；對產(chǎn)業(yè)園發(fā)展貢獻突出的獨立運營(yíng)商，已入統營(yíng)業(yè)收入每增加1億元給予2‰的運營(yíng)獎勵，最高不超過(guò)100萬(wàn)元。
積極培育高水平人力資源服務(wù)機構，對市級以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的新入駐機構，根據績(jì)效評估給予獎勵，并給予房租減免，即5年內前3年免收房租，后2年減半收取房租。
［牽頭單位：市人社局；責任單位：市商務(wù)局，各區、縣（市）黨委和政府］
二、加強人才儲備，壯大城市持續發(fā)展力量
（七）多渠道引導高校畢業(yè)生留哈。發(fā)揮高校集聚青年人才作用，以駐哈高校為重點(diǎn)，面向省內外高校，每年開(kāi)展春秋兩季“哈爾濱丁香人才周”千企萬(wàn)崗進(jìn)校園招聘活動(dòng)。
建立市校聯(lián)合辦公機制，組織行業(yè)和系統主管部門(mén)與省內目標高校共同搭建高校畢業(yè)生引進(jìn)平臺，宣傳哈爾濱人才政策、人才需求，每年給予協(xié)同高校10萬(wàn)元工作經(jīng)費支持。
建立市校聯(lián)合辦公機制的高校當年度統招本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，每到在哈企事業(yè)單位工作100人（不含定向生），給予高校5萬(wàn)元工作補貼；統招本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生留哈率在上年度基礎上每增加1個(gè)百分點(diǎn)，給予高校20萬(wàn)元獎勵。
鼓勵高校畢業(yè)生到呼蘭區、阿城區、雙城區和9縣（市）及所屬鄉鎮基層事業(yè)單位工作，對簽訂3年聘用合同的統招本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，按規定給予學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償、高定工資等政策，并可按規定提前轉正定級。
［牽頭單位：市委組織部、市教育局；責任單位：市工信局、市人社局、市農業(yè)農村局、市文廣旅游局、市衛生健康委、市國資委，各區、縣（市）黨委和政府］
（八）多方位支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)。激發(fā)高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)熱情，個(gè)人創(chuàng )業(yè)的，提供最高20萬(wàn)元擔保貸款額度；對符合條件的個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款借款人合伙創(chuàng )業(yè)的，可根據合伙創(chuàng )業(yè)人數按每人20萬(wàn)元計算并適當提高貸款額度，最高不超過(guò)符合條件個(gè)人貸款總額度的10%，上限為300萬(wàn)元，并按規定給予貼息。貸款期限最長(cháng)不超過(guò)3年。
每年組織大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽，創(chuàng )意類(lèi)項目按獲獎等次分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元獎勵；創(chuàng )業(yè)類(lèi)項目按獲獎等次分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎勵。
聯(lián)合高校院所等建設創(chuàng )新樓宇、創(chuàng )業(yè)街區、眾創(chuàng )空間，為在校或畢業(yè)5年內的大學(xué)生提供低成本或免費創(chuàng )業(yè)工位。
［牽頭單位：市科技局、市財政局、市人社局；責任單位：各區、縣（市）黨委和政府］
（九）多角度提升高校畢業(yè)生留哈獲得感。以促進(jìn)高校畢業(yè)生留哈安心安業(yè)為目標，對在哈企業(yè)及市縣鄉三級事業(yè)單位全職新引進(jìn)的統招博士畢業(yè)生，給予10萬(wàn)元安家費和連續3年3000元/月生活補助。對在哈企業(yè)全職新引進(jìn)的畢業(yè)5年內統招碩士生，給予3萬(wàn)元安家費和連續3年2000元/月生活補助。對在哈企業(yè)全職新引進(jìn)的畢業(yè)5年內統招本科生和技工院校預備技師班、高級工班畢業(yè)生，給予連續3年1500元/月生活補助。以上人員須與用人單位簽訂不少于3年勞動(dòng)（聘用）合同，并在聘用單位繳納社會(huì )保險。
對與在哈用人單位簽訂聘用合同或服務(wù)協(xié)議、繳納6個(gè)月社保，以及自主創(chuàng )業(yè)、年齡在40歲以下的各類(lèi)人才（無(wú)戶(hù)籍限制），在9區內購置首套或第二套新建商品住房可享受購房補貼。其中，博士補貼10萬(wàn)元，碩士補貼5萬(wàn)元，本科和技工院校預備技師班、高級工班畢業(yè)生補貼3萬(wàn)元。
經(jīng)住院醫師規范化培訓合格的本科學(xué)歷臨床醫師，享受與醫學(xué)類(lèi)碩士畢業(yè)生同等待遇。港澳臺地區或海外留學(xué)人員（通過(guò)教育部認證的）享受與國內高校畢業(yè)生同等待遇。
［牽頭單位：市人社局、市住建局；責任單位：各區、縣（市）黨委和政府］
三、釋放科教優(yōu)勢，協(xié)同發(fā)力推動(dòng)產(chǎn)教融合
（十）支持高校面向“七大都市”建設需求創(chuàng )辦特色學(xué)院。堅持市校協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)教融合，鼓勵駐哈高校建設航空航天、高端裝備、人工智能、新材料等戰略性新興產(chǎn)業(yè)學(xué)院或特色學(xué)院，綜合辦學(xué)層次、辦學(xué)規模及為在哈企業(yè)培養產(chǎn)業(yè)人才評估等情況，每個(gè)學(xué)院給予最高500萬(wàn)元經(jīng)費支持。
［牽頭單位：市科技局；責任單位：市委軍民融合辦、市發(fā)改委、市工信局、市農業(yè)農村局、市國資委］
（十一）支持高校圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求調整學(xué)科專(zhuān)業(yè)設置。堅持聚焦我市發(fā)展戰略，鼓勵駐哈高校面向經(jīng)濟“主戰場(chǎng)”，設置符合數字經(jīng)濟、生物經(jīng)濟、冰雪經(jīng)濟、創(chuàng )意設計、先進(jìn)裝備制造、新能源等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，按照辦學(xué)層次和辦學(xué)規模，給予高校最高200萬(wàn)元經(jīng)費支持。
圍繞建設“先進(jìn)制造之都”培養和引進(jìn)人才，支持一企或多企聯(lián)合，根據專(zhuān)業(yè)人才需求，與駐哈高校簽訂委托培養合同，以提供獎學(xué)金、助學(xué)金等方式“量身定制”專(zhuān)業(yè)人才，按企業(yè)支出培養經(jīng)費的50%給予最高100萬(wàn)元補貼。
鼓勵在哈企業(yè)參與“龍江卓越工程師支持計劃”，對與高校簽訂合作協(xié)議并引進(jìn)計劃培養的工程碩士、博士研究生的，每引進(jìn)1人給予1萬(wàn)元經(jīng)費支持。
［牽頭單位：市科技局；責任單位：市委宣傳部、市委軍民融合辦、市發(fā)改委、市工信局、市人社局、市農業(yè)農村局、市文廣旅游局、市國資委、市體育局，各區、縣（市）黨委和政府］
（十二）支持高校建設大學(xué)科技園。堅持推進(jìn)產(chǎn)才融合，鼓勵駐哈高校建設科技園（孵化器），對新認定的國家級大學(xué)科技園（孵化器）給予200萬(wàn)元經(jīng)費支持。支持高校建設數字經(jīng)濟、生物經(jīng)濟等專(zhuān)業(yè)孵化器、加速器，按照實(shí)際投入的30%給予最高200萬(wàn)元經(jīng)費支持。全市經(jīng)備案的眾創(chuàng )空間、孵化器、加速器根據年度績(jì)效評價(jià)情況，擇優(yōu)分別給予最高50萬(wàn)元、100萬(wàn)元、200萬(wàn)元經(jīng)費支持。
［牽頭單位：市科技局；責任單位：市發(fā)改委、市工信局，各區、縣（市）黨委和政府］
（十三）支持高校院所組建各類(lèi)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新載體。堅持產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動(dòng)，加強科技成果孵育載體和產(chǎn)業(yè)銜接平臺建設，支持駐哈高校院所與區縣（市）、園區、企業(yè)、海外合作伙伴聯(lián)合共建產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、聯(lián)合實(shí)驗室、創(chuàng )新研究中心等平臺載體，根據投資規模和人才集聚等情況，給予高校院所最高100萬(wàn)元經(jīng)費支持。
［牽頭單位：市科技局；責任單位：市委軍民融合辦、市發(fā)改委、市工信局、市農業(yè)農村局、市商務(wù)局、市國資委，各區、縣（市）黨委和政府］
（十四）支持高校院所牽頭開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。堅持以信任為基礎的人才使用機制，實(shí)施科技攻關(guān)“揭榜掛帥”制度，支持高校院所與企業(yè)圍繞我市重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域聯(lián)合開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，解決制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大技術(shù)難題，承擔我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相關(guān)任務(wù)，單個(gè)項目給予最高1000萬(wàn)元經(jīng)費支持。
［牽頭單位：市科技局；責任單位：市發(fā)改委、市教育局、市工信局、市農業(yè)農村局、市衛生健康委、市國資委，各區、縣（市）黨委和政府］
（十五）支持高校院所科技成果就地轉化。堅持研究與應用銜接、科技與產(chǎn)業(yè)貫通，加速駐哈高校院所科技成果就地轉化。對科技人員持科技成果創(chuàng )辦企業(yè)（含技術(shù)入股）和企業(yè)承接高校院所科技成果實(shí)現落地轉化、產(chǎn)業(yè)化的，根據研發(fā)投入和市場(chǎng)前景，給予最高1000萬(wàn)元經(jīng)費支持。
支持高校院所科技人員或團隊圍繞綠色農產(chǎn)品深加工、先進(jìn)裝備制造、現代生物醫藥、信息、新材料等特色產(chǎn)業(yè)需要開(kāi)展“定向研發(fā)”活動(dòng)，根據研發(fā)投入給予最高50萬(wàn)元經(jīng)費支持。
支持中小微企業(yè)購買(mǎi)駐哈高校院所科技成果，按照企業(yè)年度認定登記技術(shù)合同到賬金額的3%，給予最高100萬(wàn)元經(jīng)費支持。
鼓勵社會(huì )團體、中介機構圍繞駐哈高校院所科技人員在哈創(chuàng )業(yè)和科技成果就地轉化開(kāi)展投融資活動(dòng)，按照年度促成投融資到賬金額的2%，擇優(yōu)給予最高200萬(wàn)元獎勵。
［牽頭單位：市科技局；責任單位：市委軍民融合辦、市發(fā)改委、市教育局、市工信局、市農業(yè)農村局、市國資委、市金融局、市工商聯(lián)，各區、縣（市）黨委和政府］
四、支持平臺建設，打造創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展引擎
（十六）支持創(chuàng )建各類(lèi)實(shí)驗室和創(chuàng )新平臺。著(zhù)力將各類(lèi)高水平平臺打造成創(chuàng )新主陣地，對獲批建設期的國家實(shí)驗室（分基地分中心）、國家技術(shù)創(chuàng )新中心，一次性核定補助資金，按建設進(jìn)度分期撥付。
對獲批建設期的國家級科技創(chuàng )新平臺分支機構、全國重點(diǎn)實(shí)驗室、省部共建重點(diǎn)實(shí)驗室、國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新中心、納入新序列管理的國家工程中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級制造業(yè)類(lèi)創(chuàng )新中心（含工業(yè)設計、技術(shù)中心）等，在省級財政支持基礎上，給予300—500萬(wàn)元經(jīng)費支持。
對新認定或備案的市級國際科技合作基地給予最高200萬(wàn)元經(jīng)費支持；市級創(chuàng )新平臺給予最高100萬(wàn)元經(jīng)費支持；市級制造業(yè)創(chuàng )新載體（含工業(yè)設計）給予最高50萬(wàn)元經(jīng)費支持。
對以上創(chuàng )新平臺，根據年度績(jì)效評價(jià)情況，擇優(yōu)給予最高50萬(wàn)元運行補貼。
［牽頭單位：市發(fā)改委、市科技局、市工信局；責任單位：市委軍民融合辦、市農業(yè)農村局、市國資委，各區、縣（市）黨委和政府］
（十七）支持建設新型研發(fā)機構。發(fā)揮企業(yè)承載科技創(chuàng )新人才的主體作用，支持行業(yè)龍頭企業(yè)、高校院所在哈創(chuàng )建新型研發(fā)機構，根據研發(fā)投入給予最高1000萬(wàn)元經(jīng)費支持；對進(jìn)入運營(yíng)期的新型研發(fā)機構，給予最高100萬(wàn)元獎勵。
［牽頭單位：市科技局；責任單位：市工信局、市國資委，各區、縣（市）黨委和政府］
（十八）支持建設院士工作站和科學(xué)家工作室。鼓勵院士、科學(xué)家以應用為目標組建技術(shù)攻關(guān)和人才培養團隊，對新獲批建立的院士工作站，3年內分期給予共計50萬(wàn)元經(jīng)費支持。對新獲批建立的科學(xué)家工作室，3年內分期給予共計30萬(wàn)元經(jīng)費支持。
［牽頭單位：市科技局；責任單位：市工信局、市國資委，各區、縣（市）黨委和政府］
（十九）支持建設博士后科研工作站和市博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地。支持在哈企業(yè)和市屬事業(yè)單位為博士后和具有博士學(xué)位人員的培養和創(chuàng )新提供舞臺，對新設立的博士后科研工作站和市博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地，3年內分期給予共計20萬(wàn)元經(jīng)費支持。
對進(jìn)站（省、市基地）的博士后和進(jìn)省、市基地的具有博士學(xué)位人員，每人3年內分期給予共計5萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費支持和連續不超過(guò)3年3000元/月生活補貼。
［牽頭單位：市人社局；責任單位：市委軍民融合辦、市教育局、市工信局、市農業(yè)農村局、市衛生健康委、市國資委，各區、縣（市）黨委和政府］
（二十）支持搭建國際交流合作平臺。充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢，打造東北亞人才合作交流基地，拓寬人才交流合作渠道，對引進(jìn)的高水平國際學(xué)術(shù)會(huì )議、專(zhuān)業(yè)論壇等平臺，將哈爾濱市作為永久會(huì )址的，一次性給予最高200萬(wàn)元經(jīng)費支持。
對在哈企業(yè)、社會(huì )團體及市屬事業(yè)單位在我市舉辦重要人才峰會(huì )、外籍人才和海歸中高級人才招聘，以及跨地區跨學(xué)科的學(xué)術(shù)交流、技術(shù)交流、知識產(chǎn)權交易等活動(dòng)的，一次性給予最高60萬(wàn)元補貼。
［牽頭單位：市科技局；責任單位：市商務(wù)局、市文廣旅游局、市工商聯(lián)］
五、突出成果導向，激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )造潛能
（二十一）選拔一批有突出貢獻中青年專(zhuān)家。鼓勵人才立足崗位多作貢獻，在為哈爾濱市打造“七大都市”、實(shí)現全面振興全方位振興作出突出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)家、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農村實(shí)用人才以及社會(huì )工作人才群體中，每2年評審1次哈爾濱市有突出貢獻中青年專(zhuān)家，在4年管理期內給予1000元/月專(zhuān)家津貼。
管理期內的哈爾濱市有突出貢獻中青年專(zhuān)家在子女就學(xué)、醫療保健等方面享受E類(lèi)人才同等待遇。支持哈爾濱市有突出貢獻中青年專(zhuān)家申報黑龍江省高層次人才分類(lèi)認定并享受相關(guān)待遇。
［牽頭單位：市委組織部；責任單位：市委宣傳部、市委軍民融合辦、市教育局、市科技局、市工信局、市民政局、市人社局、市農業(yè)農村局、市文廣旅游局、市衛生健康委、市國資委、市文聯(lián)，各區、縣（市）黨委和政府］
（二十二）選建一批優(yōu)秀人才工作室。激勵人才發(fā)揮引領(lǐng)作用，選建100個(gè)左右市級名師、名醫、文化藝術(shù)名家、技能大師、高技能人才（勞模）等人才工作室，一次性給予5萬(wàn)元工作經(jīng)費支持。
［責任單位：市委宣傳部、市教育局、市民政局、市人社局、市農業(yè)農村局、市文廣旅游局、市衛生健康委、市總工會(huì )、市文聯(lián)，各區、縣（市）黨委和政府］
（二十三）建設一批重點(diǎn)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才梯隊。支持重點(diǎn)領(lǐng)域以領(lǐng)軍人才為核心形成“雁陣”，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、特色專(zhuān)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，實(shí)施人才梯隊培養工程。對市級卓越領(lǐng)軍人才梯隊、市級重點(diǎn)領(lǐng)軍人才梯隊和市級領(lǐng)軍人才梯隊，分別給予每年5萬(wàn)元、4萬(wàn)元和3萬(wàn)元建設經(jīng)費支持；對上述人才梯隊帶頭人和后備帶頭人分別給予每月2000元和1000元、1500元和750元、1000元和500元的科研補貼。梯隊40周歲以下青年人才占比50%以上的，建設經(jīng)費支持額度上浮50%。
［牽頭單位：市人社局；責任單位：市委宣傳部、市委軍民融合辦、市教育局、市科技局、市工信局、市民政局、市農業(yè)農村局、市文廣旅游局、市衛生健康委、市國資委，各區、縣（市）黨委和政府］
（二十四）獎勵一批成果突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。鼓勵人才攻堅克難、勇攀高峰，對在哈企事業(yè)單位獲得國家5大科技類(lèi)獎項和省科技進(jìn)步獎的主要完成人或團隊，分別給予最高100萬(wàn)元、50萬(wàn)元獎勵。
助推“創(chuàng )意設計之都”建設，對在哈企業(yè)及市屬事業(yè)單位獲得國內外設計大賽獎項的主要完成人，按賽事等級及獲獎等次給予最高50萬(wàn)元獎勵。
推動(dòng)文化“軟實(shí)力”轉化為發(fā)展“強動(dòng)力”，對在哈企業(yè)及市屬事業(yè)單位獲得國家級文化藝術(shù)、新聞出版、社科類(lèi)獎項的人才，給予最高50萬(wàn)元獎勵。
放大“奧運冠軍之城”品牌效應，對在國際重要賽事上獲得獎牌的運動(dòng)員及其教練員，分別給予最高100萬(wàn)元獎勵。
［責任單位：市委宣傳部、市科技局、市文廣旅游局、市衛生健康委、市體育局、市社科聯(lián)、市文聯(lián)］
（二十五）評選一批技藝精湛的高技能人才。鼓勵技能人才提升技能水平，對在精密加工、智能制造、數控技術(shù)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、公共管理與服務(wù)等領(lǐng)域獲得國家級、省級、市級表彰的高技能人才分別給予每月1000元、800元、500元生活補助，連續發(fā)放5年。
將“大國工匠”、“龍江工匠”、“哈爾濱大工匠”獲得者中的技能人才納入高技能領(lǐng)軍人才認定范圍，享受相應的補貼和補助。評為“哈爾濱大工匠”的，給予5萬(wàn)元獎勵；評為“哈爾濱市首席技師”的，給予2萬(wàn)元獎勵。
代表我市獲得世界技能大賽、全國職業(yè)技能大賽和省級一類(lèi)職業(yè)技能競賽前3名的選手，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元獎勵。
［牽頭單位：市人社局、市總工會(huì )；責任單位：市委軍民融合辦、市工信局、市農業(yè)農村局、市文廣旅游局、市衛生健康委、市國資委，各區、縣（市）黨委和政府］
（二十六）培養一批鄉村產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展人才。培育人才助力鄉村振興，對提升本土有機綠色農產(chǎn)品品牌價(jià)值、帶動(dòng)區域公用品牌價(jià)值增長(cháng)，或對培育新興農產(chǎn)品、地理標志產(chǎn)品品牌作出突出貢獻的，給予最高10萬(wàn)元獎勵。
對年銷(xiāo)售地方農產(chǎn)品500萬(wàn)元以上、銷(xiāo)售額排名前10名的直播銷(xiāo)售員，按年網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售額的2%給予最高50萬(wàn)元獎勵。對年銷(xiāo)售地方農產(chǎn)品2000萬(wàn)元以上、銷(xiāo)售額排名前10名的電商（直播電商）企業(yè)，按年網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售額的2%給予最高100萬(wàn)元獎勵。
［牽頭單位：市農業(yè)農村局、市商務(wù)局；責任單位：市鄉村振興局，各區、縣（市）黨委和政府］
六、優(yōu)化人才環(huán)境，營(yíng)造重才敬才愛(ài)才氛圍
（二十七）優(yōu)化人才個(gè)性服務(wù)。建立子女（配偶）服務(wù)通道，A類(lèi)人才子女、第三代子女及B類(lèi)人才子女接受學(xué)前和義務(wù)教育的，可根據人才意愿安排入園入學(xué)。C、D、E類(lèi)人才子女接受學(xué)前和義務(wù)教育的，由所在區、縣（市）就近從優(yōu)安排入園入學(xué)。對新引進(jìn)的D類(lèi)以上人才配偶，統籌安排到我市相應對口單位工作，單位沒(méi)有空編的，可安排專(zhuān)編接收。
［牽頭單位：市委組織部；責任單位：市委編辦、市教育局、市人社局，各區、縣（市）黨委和政府］
（二十八）優(yōu)化人才醫療服務(wù)。建立醫療服務(wù)通道，E類(lèi)以上人才（含H類(lèi)“候鳥(niǎo)”人才）及其父母、配偶、子女，由各級公立醫院提供預約體檢和住院綠色通道等醫療保健服務(wù)。B類(lèi)以上人才服務(wù)范圍可擴大到第三代子女，對本人提供專(zhuān)屬服務(wù)。
每年組織開(kāi)展高層次人才國情研修和休假療養活動(dòng)。
［牽頭單位：市委組織部；責任單位：市人社局、市衛生健康委、市醫保局、市總工會(huì )，各區、縣（市）黨委和政府］
（二十九）優(yōu)化人才安居服務(wù)。探索在產(chǎn)業(yè)、人才集中區建設國際人才社（街）區，支持符合條件的各類(lèi)主體建設國際學(xué)校、國際醫院，優(yōu)化軟硬件服務(wù)水平，營(yíng)造宜居宜業(yè)環(huán)境，為海內外高層次人才提供工作生活便利。
支持駐哈高校院所、企業(yè)自建人才公寓，將其納入全市人才保障性租賃住房范疇，按照一定標準給予建設資金補貼支持。駐哈高校院所自建人才限價(jià)房的，按“一事一議”給予建設資金補貼支持。統籌全市人才保障住房建設布局，列入計劃逐年籌集，并按不高于同地段、同品質(zhì)市場(chǎng)租賃住房租金的80%提供給有需求的人才租住。
［牽頭單位：市住建局、哈爾濱新區；責任單位：市教育局、市資源規劃局、市衛生健康委、市國資委，各區、縣（市）黨委和政府］
（三十）優(yōu)化人才出行服務(wù)。建立出行保障通道，C類(lèi)以上人才及隨員在省內機場(chǎng)、火車(chē)站享受貴賓服務(wù)，D、E類(lèi)人才出行享受快捷通道服務(wù)。E類(lèi)以上人才及隨員免門(mén)票游覽市域內重點(diǎn)旅游景區。
［牽頭單位：市委組織部；責任單位：市文廣旅游局、市國資委，各區、縣（市）黨委和政府］
上述政策措施自2023年3月10日起施行。本文件中所指人才不包括公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)和事業(yè)單位人員。我市有關(guān)人才政策規定與本文件不一致的，按本文件執行，2004年5月17日印發(fā)的《中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府關(guān)于大力加強人才隊伍建設的若干意見(jiàn)》（哈發(fā)〔2004〕8號）同時(shí)廢止。
無(wú)障礙
